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Somos una Empresa Socialmente Responsable.

 

Reconocemos nuestro compromiso con la comunidad con el crecimiento económico y social de las comunidades donde se encuentre nuestra empresa basado en nuestro origen, principios y valores, que trata de procurar la generación simutánea de valor económico y social en todas nuestras acciones, para nuestro crecimiento y sostenibilidad.

Mostramos una conducta leal, respetuosa y honesta.

 

● Mostramos una conducta leal, respetuosa, diligente y honesta.

● No discriminamos a ninguna persona por razones de género, estado civil, edad, religión, raza, opinión política, clase social o económica, embarazo, lengua, origen étnico, nacionalidad, preferencia sexual o discapacidad.

Cuidamos los activos de la empresa.

 

● Protegemos y preservamos los activos tangibles e intangibles de la empresa, así como su uso eficiente para contribuir al logro de los objetivos del negocio y no para beneficio personal.

● No utilizamos el nombre o los recursos de Nutryplus para beneficio personal.

● El uso de los activos se destinará al objeto del negocio y está estrictamente prohibido hacer uso de los mismos. Todos los colaboradores de Nutryplus tenemos la obligación de denunciar cualquier desviación que sea de nuestro conocimiento.

Igualdad y equidad.

 

Para formar parte de la empresa, todos los aspirantes cumplen íntegramente un proceso general de admisión, sin favoritismos ni recomendaciones personales. La superación, actualización y capacitación constante en sus respectivas especialidades, funciones y áreas de trabajo, es una de las metas a lograr. Estamos enfocados diariamente a mejorar nuestras condiciones de trabajo y calidad de vida y por ello en Nutryplus:

● Respetamos los derechos humanos con base a los tratados internacionales (Pacto Mundial, Declaración Mundial de los Derechos Humanos, ISO26000, SA8000, o los que apliquen).

● No permitimos comportamientos y expresiones que dañen física y emocionalmente a las personas por su sexo, características físicas, ideas, credos, preferencias y discapacidades; aun con el personal subcontratado.

Promovemos la protección y conservación del medio ambiente.

 

Promovemos entre todo nuestro personal la protección y conservación del medio ambiente como nuestro compromiso social, así como el cumplimiento de las leyes y regulaciones ambientales.

Competencia comercial sana.

 

Nos compremetemos a competir sanamente cumpliendo con todas las leyes y reglamentos sobre competencia, manteniendo una competencia sana y leal.

Trato equitativo y honesto a proveedores.

 

Consideramos para la cartera de proveedores de Nutryplus a aquellos que probadamente comparten los valers éticos que sostiene y poseen una sólida reputación de equidad e integridad en sus tratos.

Ofrecemos y exigimos a los proveedores un trato equitativo y honesto en cada transacción, buscando siempre los mejores intereses de la empresa.

● Aseguramos la participación equitativa de los proveedores y una selección imparcial de los mismos, basada en citerios de calidad, rentabilidad y servicio.

● Consideramos como una conducta ilícita el solicitar o recibir algún incentivo (comida, regalo, dinero, etc.) por parte de los proveedores para ganar su selección, que pueda generar conflicto de intereses.

● Solicitamos anualmente a los proveedores estratégicos suscribir una carta que confirme el conocimiento y cumplimiento de lo establecido por el Código de Ética en todas sus operaciones con Nutryplus y su observancia por parte del personal de la empresa con el que interactúa.

Atención a clientes internos y externos.

 

Atender oportunamente las nacesidades de nuestros clientes internos y externos, promoviendo la colaboración y el trabajo en equipo.

Cero sobornos, integridad 100%.

 

No otrgamos, aceptamos o comprometemos regalos ni condiciones ventajosas como propinas, comisiones, regalos, viajes o cualquier otra forma de compensación para influenciar una decisión de negocios o que puedan prestarse a obtener un trato preferencial, pudiendo recibir pequeños obsequios con un valor no más de 5 salarios diarios mínimos.

Prestigio Premium.

 

Buscamos evitar todo contacto con personas u organizaciones de dudosa reputación que pretendan o pueden perjudicar a Nutryplus, por lo que no desarrollamos actividad externa alguna que pueda afectar nuestras operaciones.

Compromiso de confidencialidad.

 

No divulgamos información, ya que toda ella es confidencial, principalmente la relativa a procesos, métodos, estrategias, planes, proyectos, datos técnicos, de mercado, datos personales de clientes, proveedores, colaboradores o de cualquier otro tipo, bajo ninguna circunstancia, apegándonos a las leyes de privacidad vigentes.

Con la salud, la seguridad e higiene.

 

Consideramos que la salud y la seguridad son tan importantes como cualquier otra función y objetivo de Nutryplus. Por ello, tomamos las acciones para asegurar que se cumplan los siguientes objetivos de salud y seguridad:

● Proveer y mantener lugares de trabajo seguros y saludables.

● Proporcionar y mantener un ambiente de trabajo adecuado.

● Desarrollar una conciencia de seguridad entre el personal.

● Reportamos condiciones y actos que consideramos inseguros, informando a clientes, proveedores y visitantes de las medidas de seguridad del centro de trabajo y exigiendo su cumplimiento sin importar el nivel de jerarquía en la organización.

Retribución equitativa a inversionistas.

 

La retribución que genera la empresa a sus inversionistas será de acuerdo a los estados financieros y a su participación en acciones y conforme a las cláusulas estipuladas en el Acta Constitutiva de Nutryplus.

Cumplimiento de leyes y reglamentos.

 

Es obligación de Nutryplus el cabal cumplimiento a todos los reglamentos y leyes de cada localidad, manteniendo actualizados los estatutos, reglamentos y demás documentos y sistemas donde se establezca la forma ética de hacer negocio, analizando la administración de riesgos y prevención de fraudes que pongan en peligro la continuidad de las operaciones y el futuro de la organización.

¡Haz un cliente… no una venta!

 

Atendemos a clientes ofreciéndoles un trato equitativo y honesto en cada transacción, proporcionando los productos y servicios que les competen,  cumpliendo las condiciones pactadas en calidad, cantidad y tiempo; generando compromisos que alienten la competitividad y rentabilidad en miras de una relación de largo plazo.

Apego a principios éticos.

 

El apego a principios éticos habla de un sentido de integridad, responsabilidad, trabajo, espíritu de servicio, eficiencia y calidad, valores imprescindibles para el desempeño armonioso del trabajo.

Todo colaborador deberá cuidar su conducta y la imagen decorosa en cualquier establecimiento donde se tenga la representación de nuestras empresas, así como el uso responsable de los recursos: correo electrónico, vehículos, celulares y equipos.

Ejercicio de liderazgo.

 

Nuestros líderes deben procurar que impere la disposición para que coordinadamente se alcancen objetivos comunes. El respeto de las disposiciones legales, la ética y la honradez en el ejercicio de sus funciones. La integridad con principios molares sólidos y con una limpia actuación dentro y fuera de su trabajo. El compromiso con nuestros valores dando lo mejor de sí mismos. Mantener un esfuerzo constante con la finalidad de mejorar su desarrollo y el de sus colaboradores con un enfoque orientado a resultados en un clima de respeto y confianza.

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